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一、劳务派遣服务事项
    (1)同劳动者签订劳动合同,建立劳动关系;
    (2)对劳动者进行岗前培训和技能提升培训;
    (3)为劳动者发放工资,缴纳社会保险;
    (4)调查处理劳动纠纷及工伤事故;
    (5)管理劳动者人事档案,并按政策出具相关手续。
二、 劳动事务代理服务事项 
    (1)提供办理招聘手续、培训上岗及职工技能鉴定服务。
    (2)协助签订劳动合同。
    (3)提供代发工资、代缴社会保险的服务。
    (4)代管人事档案,并按政策出具相关证明。
    (5)提供协助处理劳动纠纷及工伤鉴定事宜服务。
 
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